Диагностики знакомств для вожатых

В помощь вожатому | Приложение для Вожатых

Какие же ситуации ожидают воспитателя (вожатого) в детском оздоровительном лагере, которые можно . Начнем со знакомства. .. диагностика интересов, целей, способностей и возможностей ребенка;; определение целей. В первые дни для вожатых важно: Запомнить Огонек знакомств ('Расскажи мне о себе' и др.). Игры на . д) Диагностика. Изучить. прохождению летней практике в качестве вожатого отряда в детском .. использовать методы и способы диагностики развития, общения, следующую процедуру знакомства: «Каждый из нас сейчас найдет себе пару .

Необходимо осознавать, что любой несчастный случай, произошедший в лагере, будет в обязательном порядке расследован. Поэтому необходимо фиксировать все произошедшие случаи травматизма, и грамотно оформлять их документально. При нарушении детьми лагерной дисциплины а тем более при совершении административных правонарушений вожатый пишет служебную записку начальнику смены.

Затем необходимо потребовать от ребенка написать объяснительную записку, в которой он бы описал и само нарушение.

Если у ребенка есть вещи опасные для жизни нож, легковоспламеняющиеся вещества, сигареты и. Если такой возможности нет, то написать расписку: Если у ребенка есть ценные вещи, то уговорить его сдать в камеру хранения, или обязать расписку: Ограничить ребенка в праве хранить и самостоятельно распоряжаться деньгами, с точки зрения закона. Вожатый, как должностное лицо, несет ответственность только за свои действия или бездействие в контексте надзора лагеря за вверенными ему детьми В п.

К таковым, к примеру, относятся государственные и частные школы, оздоровительные лагеря, больницы, а также лица, с которыми заключен договор о частном воспитании и обучении ребенка, и. Субъекты, указанные в данной норме, несут ответственность за малолетних, если не докажут, что вред возник не по их вине. Огонек знакомств должен проходить в темпе.

Огонек знакомств — Летний лагерь

Нельзя забывать про паузы, в которых могут звучать песни, рассказываться легенды, читаться стихи. Паузы лучше всего делать через каждые человек.

Одним из приемов может быть рассказ легенды об "Орлятском круге" и предложение спеть песни, встав в "Орлятский круг". На огоньке знакомств закладываются отрядные традиции ритуал вручения подарков, награды "героям дня" и.

Традиция доброго отношения к людям: Доброе отношение к людям — это: Традиция доброго отношения к песне: Традиция заключается в бережном, трепетном отношении к песне. Это традиция доброго товарищеского разговора, обсуждение жизни своего коллектива, это воспитание в себе умение сказать правду в глаза и без обид выслушивать эту правду от товарищей, отряда в целом, в желании сделать свой коллектив еще лучше, дружнее.

Традиция орлятского круга и речевки: Как важно видеть глаза товарища, чувствовать рядом его плечо. И главное — именно круг дает возможность не исключать из внимания ни одного человека из отряда. В орлятских кругах поют песни, садятся кругом на сборах, но огонек укрепляет традицию орлятского круга, придает ему высокое нравственное значение. А вечернюю речевку предложил ребятам вожатый. И эти слова стали сейчас необходимым заключением каждого прожитого дня в лагере.

КАКОВО БЫТЬ ВОЖАТЫМ? Контакт с детьми, трудности / Ассистент Содружества

Доброй вам ночи ребята! Завтра нам снова в путь! Заканчивают огонек всегда вожатые, говорят заключительное слово и дарят всем небольшие подарочки на счастье эмблемки, отрядные талисманчики. Атмосфера, стиль взаимоотношений, которые создаются во время огонька знакомств, являются эталоном общения в отряде на протяжении всей смены.

  • Итоговая диагностика.
  • Основы вожатского мастерства: Курс лекций. Рабочая тетрадь
  • Диагностика личности ребенка в детском лагере.

Огонек знакомств - эффективная форма создания доверительных отношений в группе и знакомства в отряде. Значение его в организационный период чрезвычайно велико: Цель "огонька знакомств" - сформировать у каждого ребенка представление об отряде и о себе в этом отряде, а также более глубокое знакомство друг с другом.

Самое главное здесь - создать такую атмосферу, когда хочется рассказать о себе и узнать немного о других, - немного таинственную, романтическую, обязательно очень доброжелательную и доверительную.

В г. Рыбинске работала школа подготовки вожатых для православного летнего лагеря «Молога»

Талисман - это маленький предмет, который будет передаваться из рук в руки. И только тот человек, у которого он в руках рассказывает о. При проведении огонька знакомств необходимо создать необычную обстановку. Если в отряде два вожатых и пришли взрослые - друзья отряда, то очень важно, чтобы места взрослых разбивали круг на равные части. Это важно, чтобы внимание не сосредотачивалось только на взрослых, а также потому, что взрослые задают свой образец общения. Еще лучше, если в отряде есть свой талисман разговор о себе начинает второй вожатый, рассказывая о себе, он дает схему рассказа имя, чем занимается, хобби, о людях и об идеальных отношениях с людьми и.

Завершить огонек можно так: На огоньке знакомств закладываются отрядные традиции прощание с днем, ритуал вручения подарков, награды "героям дня" и. Какие 3 желания вы бы загадали золотой рыбке? С кем из известных актеров вы бы хотели сыграть в паре? Какой мягкой игрушкой вы хотели бы стать и почему? Если бы ты стал ангелом-хранителем кого-либо, то от чего и от кого ты бы оберегал этого человека? Куда бы ты отвез своих друзей, если бы стал волшебным автобусом?

Можно сказать, что нужно просто увидеть малыша, понять его и составить о нем первое впечатление должен выйти простая легкая беседа. Я сейчас поставлю тебе несколько вопросов для знакомства с тобой, хорошо? То есть тебе хочется поехать, да?

Часто ли ты гуляешь? Которые тебе больше всего нравятся? Зажигается свечка и пускается по кругу,из рук в руки. Приэтом обязательно,чтобы дети сидели кругом,видели друг друга. Зона мягкого лидерства - организация органов самоуправления, закрепление позиции лидера предоставление детям возможностей проявить. Зона жесткого взаимодействия - передача ЗУ ведомым. Зона мягкого взаимодействия - лидер-консультант, ведомый реализует свой творческий потенциал: Логика развития дневной смены по дням.

Лидер - Ведомый — Летний лагерь

Задание высокой "планки отношений". Точка передачи лидерства - через совместную работу: Позиция вожатого - инструктор, супервизор. Продолжение обучающей программы с переходом к реализации полученных ЗУ, б. Выход на макрогрупповой отрядный уровень, решение макрогрупповых проблем, упор на общеотрядные дела.

Важно распределить систему выдачи ЗУ по нарастающей по всей длине смены.